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[{"type":"thinking","text":"用户问\"我怎么开始,下一轮该干什么\"。这是在询问如何开始使用经验萃取引擎,以及下一步该做什么。\n\n根据 CLAUDE.md 的编排流,流程是:\n```\n/cuiqu-diagnose → /cuiqu-start → /cuiqu-interview → /cuiqu-compile → /cuiqu-export → /cuiqu-review → /cuiqu-consult\n```\n\n其中:\n- diagnose 是可选的第一步(C1 发现):如果还不确定萃取主题/专家,用 cuiqu-diagnose\n- 如果已经明确主题和专家,可以直接 start\n\n用户现在问\"我怎么开始,下一轮该干什么\"。这是一个引导性问题。我应该判断用户处于什么阶段。\n\n从对话来看,用户还什么都没做。用户可能在问:\n1. 整个流程怎么开始?\n2. 或者是用户之前某个会话的上下文?\n\n用户说\"下一轮该干什么\",这暗示可能之前有上下文?但根据记忆,这个对话很简短,用户只是打了招呼然后问怎么开始。\n\n最合适的做法是询问用户当前情况:他们是否已经明确了萃取主题和专家?还是需要先做诊断?\n\n我应该用业务语言,不用技术术语。不能出现 skill 名称(session-id、文件路径、错误码等)。\n\n根据 CLAUDE.md 第 1 节问候协议,如果用户直接说具体需求就跳过自报家门直接执行。但用户问的是\"怎么开始\",所以需要引导。\n\n既然用户问了怎么开始,我应该:\n1. 简述流程\n2. 询问关键分叉:有没有明确的萃取主题和专家?\n\n可以用 AskUserQuestion 来问,也可以直接对话引导。这里比较适合直接对话引导,因为需要了解用户具体情况。不过 AskUserQuestion 也可以,它可以提供选项。\n\n让我想想用户\"小郭\"的角色——从记忆看是客户成功(CS)领域。但具体要做萃取的可能是 HR/培训经理/业务专家。\n\n用户问\"下一轮该干什么\"——可能意味着用户认为这是一个多轮对话的流程。我应该告诉用户下一步。\n\n最自然的回答:先了解两个信息(1)你们想萃取什么方向 (2)有没有确定专家人选。如果有明确的主题和专家,直接进入访谈;如果没有,先做一次需求诊断。\n\n我应该用平实的业务语言。用 AskUserQuestion 提供选项可能更清晰,帮助用户快速进入。\n\n问题设计:\n- 你目前想萃取哪个方向/主题的经验?有没有已经确定的专家?\n\n选项:\n1. 有明确主题和专家 — 直接开始访谈\n2. 有主题但还没定专家\n3. 还没想好萃取什么 — 需要先做一次诊断/规划\n4. 我只是先了解一下流程\n\n其实这里不需要太复杂的选项。也许直接对话更好,但工具推荐:在真正需要用户决策、且无法从请求中推断时用 AskUserQuestion。\n\n这里确实需要了解用户处于什么阶段,才能引导下一步。用 AskUserQuestion 比较合适,可以一次问两个问题:\n1. 萃取什么方向(行业/领域)\n2. 是否已有明确的专家对象\n\n不过第二个问题依赖第一个,而且用户可能暂时回答不了太细。先问最关键的分叉:是已经有想法了,还是需要帮忙从零规划。\n\n让我设计一个问题:你现在处于什么阶段?\n- 有明确主题 + 专家人选(直接开访谈)\n- 有大概方向但没定专家(需要规划)\n- 完全没想好(先做需求诊断)\n- 只是想先了解流程\n\n这个比较合适。用中文回复,避免技术术语。"},{"type":"thinking","text":"用户问\"我怎么开始,下一轮该干什么\"。这是在询问如何开始使用经验萃取引擎,以及下一步该做什么。\n\n根据 CLAUDE.md 的编排流,流程是:\n```\n/cuiqu-diagnose → /cuiqu-start → /cuiqu-interview → /cuiqu-compile → /cuiqu-export → /cuiqu-review → /cuiqu-consult\n```\n\n其中:\n- diagnose 是可选的第一步(C1 发现):如果还不确定萃取主题/专家,用 cuiqu-diagnose\n- 如果已经明确主题和专家,可以直接 start\n\n用户现在问\"我怎么开始,下一轮该干什么\"。这是一个引导性问题。我应该判断用户处于什么阶段。\n\n从对话来看,用户还什么都没做。用户可能在问:\n1. 整个流程怎么开始?\n2. 或者是用户之前某个会话的上下文?\n\n用户说\"下一轮该干什么\",这暗示可能之前有上下文?但根据记忆,这个对话很简短,用户只是打了招呼然后问怎么开始。\n\n最合适的做法是询问用户当前情况:他们是否已经明确了萃取主题和专家?还是需要先做诊断?\n\n我应该用业务语言,不用技术术语。不能出现 skill 名称(session-id、文件路径、错误码等)。\n\n根据 CLAUDE.md 第 1 节问候协议,如果用户直接说具体需求就跳过自报家门直接执行。但用户问的是\"怎么开始\",所以需要引导。\n\n既然用户问了怎么开始,我应该:\n1. 简述流程\n2. 询问关键分叉:有没有明确的萃取主题和专家?\n\n可以用 AskUserQuestion 来问,也可以直接对话引导。这里比较适合直接对话引导,因为需要了解用户具体情况。不过 AskUserQuestion 也可以,它可以提供选项。\n\n让我想想用户\"小郭\"的角色——从记忆看是客户成功(CS)领域。但具体要做萃取的可能是 HR/培训经理/业务专家。\n\n用户问\"下一轮该干什么\"——可能意味着用户认为这是一个多轮对话的流程。我应该告诉用户下一步。\n\n最自然的回答:先了解两个信息(1)你们想萃取什么方向 (2)有没有确定专家人选。如果有明确的主题和专家,直接进入访谈;如果没有,先做一次需求诊断。\n\n我应该用平实的业务语言。用 AskUserQuestion 提供选项可能更清晰,帮助用户快速进入。\n\n问题设计:\n- 你目前想萃取哪个方向/主题的经验?有没有已经确定的专家?\n\n选项:\n1. 有明确主题和专家 — 直接开始访谈\n2. 有主题但还没定专家\n3. 还没想好萃取什么 — 需要先做一次诊断/规划\n4. 我只是先了解一下流程\n\n其实这里不需要太复杂的选项。也许直接对话更好,但工具推荐:在真正需要用户决策、且无法从请求中推断时用 AskUserQuestion。\n\n这里确实需要了解用户处于什么阶段,才能引导下一步。用 AskUserQuestion 比较合适,可以一次问两个问题:\n1. 萃取什么方向(行业/领域)\n2. 是否已有明确的专家对象\n\n不过第二个问题依赖第一个,而且用户可能暂时回答不了太细。先问最关键的分叉:是已经有想法了,还是需要帮忙从零规划。\n\n让我设计一个问题:你现在处于什么阶段?\n- 有明确主题 + 专家人选(直接开访谈)\n- 有大概方向但没定专家(需要规划)\n- 完全没想好(先做需求诊断)\n- 只是想先了解流程\n\n这个比较合适。用中文回复,避免技术术语。"},{"type":"text","text":"好问题。先说整体:一次经验萃取走下来大致是「**定方向 → 约专家聊 → 整理成知识卡 → 出成果文档 → 审核发布**」这五步。你不需要记住流程,每一步我都会引导你。\n\n下一轮做什么,取决于你现在手里有什么。先问你几个问题:"},{"type":"tool_use","id":"call_00_kYyYzJc9rs0oSwCZesWT3023","name":"AskUserQuestion","input":{"questions":[{"question":"你现在处于什么阶段?","header":"当前阶段","options":[{"label":"有主题也有专家","description":"已经知道想萃取哪个方向,也约好了要访谈的专家 — 可以直接进入访谈环节"},{"label":"有方向但没定专家","description":"大概知道想萃取什么(比如某个岗位/某种能力),但还没想好找谁聊"},{"label":"还没想好萃取什么","description":"知道团队有提升空间,但不确定该从哪个经验下手 — 需要先做一次诊断规划"},{"label":"先了解流程","description":"暂时不启动,想把整个流程和产出物搞清楚再说"}],"multiSelect":false}]}},{"type":"tool_result","tool_use_id":"call_00_kYyYzJc9rs0oSwCZesWT3023","content":"The user did not answer the questions.","is_error":false},{"type":"tool_raw_result","tool_use_id":"call_00_kYyYzJc9rs0oSwCZesWT3023","tool_name":"AskUserQuestion","raw_content":{"type":"text","text":"The user did not answer the questions."}},{"type":"thinking","text":"The user did not answer the questions. Perhaps they want a simpler, more direct explanation, or they're just exploring. Let me respond in a helpful way, keeping it conversational and in plain business language. Let me guide them without the tool since they skipped the question.\n\nMaybe they just want to know what \"next round\" means and how to start simply. Let me give them the natural conversational options in plain text so they can just reply naturally.\n\nI should not overload with technical terms. Keep it simple."},{"type":"text","text":"没关系,不用纠结选哪个。你就直接告诉我两件事就行:\n\n1. **想萃取谁的经验?** 比如\"我们想梳理资深销售怎么拿下大客户的判断力\"\"想沉淀客服处理复杂投诉的套路\",任何你觉得\"这个人很厉害,但说不清他厉害在哪\"的方向都行。\n2. **大概心里有没有人选?** 比如某个你觉得特别牛的同事。\n\n知道这两点,我就能直接带你往下走:\n\n- **两个都有** → 咱们直接约专家开始聊,边聊我边帮你把他的经验挖出来。\n- **只有方向、没人选** → 我帮你想想该找什么样的人、怎么选。\n- **都还没有** → 我先跟你聊一轮需求,帮你定位到最有萃取价值的方向(纯聊天,不收费,哈哈)。\n\n你手头是哪种情况?或者如果只是先逛逛,也完全可以,有问题随时问我。"}]

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